21. junij 2022
21. junij 2022
»To določilo v sporazumih delavce postavlja v neke vrste suženjski položaj, 'v enoletno delovno taborišče', saj jih lahko delodajalci ob zavedanju, da prvo leto nimajo možnosti menjave, izkoriščajo.«
Lukić opisuje suženjski položaj, v katerega so postavljeni delavci zaradi določil v sporazumih.